Was (potentielle) Führungskräfte sagen
Meinungen zum Buch.
"Hallo Herr Landwehr, da ich mich dieses Jahr für ein Assessment Center zur Teamleitung in einem DAX Unternehmen vorbereiten darf, bin ich in der Google Suche über ihr Buch als PDF gestolpert. Feedback - es ist richtig gut!! Es beschreibt sehr einfach und bildlich und Sie bringen die Themen sehr gut auf den Punkt. Das wollte ich einfach loswerden."
Falko B.
"Auch wenn ich hier sicher nicht die typische Zielgruppe des Buches bin... Ein Hinweis an alle Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen: Bitte nehmt euch die Zeit, lest dieses kompakte Buch mit möglichst viel Mut zur ehrlichen Selbstreflexion und versucht angesprochene Dinge in eurem Berufsalltag umzusetzen. Ihre Mitarbeiter/innen und Ihr Unternehmen wird es Ihnen danken! Für mich als Mitarbeiter ist nämlich ein Punkt sehr wichtig: Führungskräfte haben es mit in der Hand, den Arbeitsplatz zu einem Ort zu machen an dem man gerne ist und sein volles Leistungspotential entfalten will und kann. Andersrum führt eine „schlechte“ Führung zu unzufriedenen Mitarbeitern/innen mit abnehmender Leistung. Das hat natürlich negative Konsequenzen für das gesamte Unternehmen, wodurch auch Geschäftsführern/innen daran gelegen sein sollte, dieses Buch zu lesen und für entsprechende Schulungen der Führungskräfte zu sorgen."
Filmefreak
Digitale PDF-Version
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Dein Coach & Mentor
Über Norbert Landwehr.
Norbert Landwehr ist Experte für potenzialbasierte Führung.
In über 15 Jahren entwickelte er eine Strategie, mit der du als Führungskraft noch mehr Wirkung hast und mit der du deine gewünschten Ergebnisse mit Leichtigkeit erreichen kannst. Ohne zusätzlichen Zeiteinsatz kannst du mehr Freiheit, Wertschätzung, Zufriedenheit und Erfüllung erlangen.
Er wirkt erfolgreich auf den verschiedensten Führungsebenen. Als Mann der Praxis weiß er, wovon er spricht. Die direkte und sofortige Umsetzbarkeit ist ihm besonders wichtig.